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Une organisation décentralisée axée sur nos Résultats -Projets

Un management des objectifs stratégiques de type Top Down et des solutions opérationnelles de terrain de type Bottom Up.

CECO dispose d’un Conseil d’Administration (CA) et d’un Comité Exécutif (Comex) animés par des tops managers et des personnalités de référence dans leurs domaines respectifs. Ils élaborent et définissent autour du CEO, la stratégie d’investissement et d’expansion du groupe, en terme de conquête de parts de marché, d’implantation pays, de diversification d’activité, de politique de recrutement et de rémunération du personnel et de politique d’alliance avec les différents partenaires techniques, financiers et lobbyistes. Ils actualisent, adoptent et diffusent le Directoire du Groupe.

Pour garantir la pertinence des solutions et la justesse de décisions opérationnelles , CECO a fait le choix d’un management participatif qui fait constamment appel à l’intelligence et à l’engagement personnel de chacun des acteurs au sein des équipes projet, tout au long des différentes chaînes de valeurs mises en oeuvre au sein de l’Entreprise.

 

                                                                                                        COMITE EXECUTIF (COMEX)

Une administration centrale au service des équipes projet

Plusieurs équipes de conception et de
management regroupées en direction
et en département tournent au Quartier
Général H24, dédiant leurs heures qui à
l’architecture, qui à l’ingénierie, qui au
montage et à l’analyse de projets, qui au
dossiers juridiques, qui aux commandes
et achats divers, qui à la comptabilité
et au finances du Groupe….Ce sont nos
équipes support du siège.

Un Pilotage des objectifs-projets en comités de gestion-solidaire

Selon la nature et l’envergure des projets, les différentes activités et les objectifs associés sont pilotés par une équipe multidisciplinaire autour d’un chef projet, désigné sur base d’expérience et de qualification. Les membres de comité de gestion rédigent la documentation technique du projet conformément aux cahiers des charges et la font valider par l’instance de décision spécifique. De même, ils élaborent et soumettent pour adoption le budget d’exécution de leur projet. Enfin, ils exécutent et font exécuter les différentes tâches dévolues dans un soucis constant d’efficacité et d’efficience. Pour tous nos ouvrages livrables les maîtres-mots au sein des équipes projet demeurent:la Qualité et la Ponctualité. Vite fait, Bien fait.

Les agents CECO sont orientés clients, ouverts à leurs attentes les plus légitimes et à leurs exigences les plus rigoureuses.
A CECO l’esprit de travail est de type collaboratif avec un accent particulier mis sur la valorisation des collègues de travail ou des collaborateurs, dans leur prise de parole et dans leurs actions contributives à l’effort collectif, pour une dynamique de motivation partagée, indispensable à la réalisation des objectifs communs.

A CECO, le respect dû aux tiers n’est pas une option. Qu’ils soit partenaire technique, financier ou commercial, ils nous accompagnent, nous soutiennent et nous suppléent avantageusement dans la mise en oeuvre de nos obligations contractuelles vis-à-vis des clients et autres maîtres d’ouvrages. Ils sont la pierre angulaire et la clé de voute de nos réussites et de notre rayonnement. De fait, le respect des engagements de CECO vis-à- vis de ses partenaires, petits comme grands, est autant sa marque de fabrique que sa plus précieuse assurance de crédibilité et de pérennité.